Management-by-Objectives ist

• eine Führungstechnik (1 der 4 bekannten)

Beispiele

• “Das Unternehmen möchte nichts mehr ohne Absprache mit euch machen. Also, kommt mal alle her und lasst und die nächsten Monate schauen, welche Ziele ihr so habt, welche Ziele das Unternehmen hat, welche davon sinnvoll sind und auf welche wir uns gemeinsam einigen können.” – Management-by-Objectives (engl. für Ziele)
• “Kommt mal alle her: Bis nächsten Monat sollen wir 5% mehr Umsätze erreichen. Lasst uns mal innerhalb der nächsten 3 Stunden vereinbaren, wie wir das realistisch, messbar und konkret hin bekommen können.”

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